LED-es munkavilágítás: a legjobb színhőmérséklet a termelékenység növelésére

     LED-es munkavilágítás: a legjobb színhőmérséklet a termelékenység növelésére

Elsődleges színhőmérséklet: mi ez?
A színhőmérséklet Kelvin-fokban van megadva, ami nyilvánvaló mértékegység (K).

Amikor egy személy szeme azonnal egy világító lámpára fókuszál, a fényt a színhőmérsékletének megfelelően érzékeli.e.

Körülbelül 2700 ezer színtónus rózsaszínes fehér megjelenést kölcsönöz az izzóknak. A szín kezd kevésbé aranyosnak és inkább fehérnek tűnni, ahogy a színhőmérséklet 3000K-ra és 3500K-ra emelkedik. 5000K felett a színhőmérséklet inkább kékesfehérnek tűnik.

példaértékű felfüggesztett paneles led lámpa

Tökéletes a nappali fény
Az igazság az, hogy a természetes nappali fény a legjobb világítási mód a munkaterületen a maximális hatékonyság érdekében.
Sajnos nincs sok olyan munkahely, ahol folyamatosan jutna természetes fény. A következő legjobb megoldás a mesterséges fény használata a természetes napsütés szimulálására. A normál napsütés színtartománya 5000K és 7000K között van. Délben a nappali fény színhőmérséklete 5600 K, a napfény színhőmérséklete a napszaktól és az időjárástól függően változik.

A Superior Lighting azt tanácsolja a munkahelyeknek, hogy 5000 K vagy annál magasabb színhőmérsékletű fényforrásokat használjanak a napfény szimulálására.

Ahogy az várható is, a színárnyalat növekedésével a kék fény aránya a fényforrások tartományában növekszik. A központi idegrendszerre, a figyelmességre és a szellemi aktivitásra nagyobb hatást gyakorolnak a magasabb színhőmérsékletű színek.

A LED-világítás hatásai ránk
A dolgozók számára a nappali fényhez hasonló erős fehér fény növelheti a hatékonyságot. A környezeti fény fényereje és frekvenciája befolyásolhatja az emberi cirkadián rendszert, a biológiai ütemtervet, a hangulatot és a tudatosságot, amellett, hogy segít az embereknek jobban látni és olyan tevékenységeket végezni, amelyeket mesterséges fény nélkül nehéz lenne elvégezni.

Kutatások szerint a rövid hullámhosszú vagy kék fény napközbeni expozíciója azonnal fokozza a figyelmességet és a teljesítményt. A kék komponensű fehér fény stimulálja az agyat, és segíti a fókuszálást, a hatékonyságot és az alvást. A vérnyomás, a pulzusszám változékonysága és a maghőmérséklet azon fiziológiai folyamatok közé tartoznak az emberi testben, amelyekre hatással van a mesterséges megvilágítás erőssége és színhőmérséklete.

A fluoreszkáló megvilágítás káros az építkezéseken dolgozó alkalmazottakra?
a fluoreszkáló szunnyadás jobb megvilágításának zavara

A fluoreszkáló megvilágítás régóta a preferált megoldás a munkaterületeken szerte a világon. Ezt megelőzően az izzólámpás megvilágítás volt az egyetlen választás. A munkahelyek gyorsan felkarolták a fluoreszkáló világítást, mert ez lényegesen olcsóbb alternatíva volt.

Mivel a fluoreszkáló világítás bevezetésének következményeiről már készültek időszakos tanulmányok, sok kísérteties történet született erről. A fluoreszkáló megvilágítás állítólag megzavarja az alvási szokásokat és fejfájást okoz az elsőként felbukkanó pletykák szerint. Még azt is állították, hogy rákkeltő. Most erről a három történetről fogunk beszélni.

A migrént a fluoreszcens megvilágítás okozza. A fluoreszkáló megvilágítás nem okoz fejfájást, mint azt megállapították, de időnként rosszabbá teszi a migrénesek közérzetét. Mivel a migrénben szenvedők rendkívül érzékenyek a fényre, az olyan vakító fények, mint a fluoreszkáló világítás, a fejfájást migrénné változtathatják.
A fluoreszkáló megvilágítás összezavarja az alvási ciklust. Az építkezéseken dolgozó emberek általában nappal dolgoznak, és sötétedés előtt indulnak el, hogy éjszaka előtt pihenhessenek. Ezeknél az egyéneknél a fluoreszkáló világítás nem befolyásolja az alvási szokásaikat, mert mire lefekszenek, a fluoreszkáló világítás negatív hatása a melatonin termelésére, amely hormon, amelyet természetesen hozunk létre, és segít az alvásban, lecsökken.
A melatonin hiánya miatt azonban azok az egyének, akik éjszaka fluoreszkáló lámpák mellett dolgoznak, majd közvetlenül lefekszenek, gondot okozhatnak a pihenéssel. Ezenkívül egyes tanulmányok kimutatták, hogy a nappali fluoreszcens megvilágítás hozzájárulhat a fáradtsághoz és az álmossághoz.

Az izzólámpás megvilágítás rákkeltő hatású. Ennek a mítosznak az a felfedezése, hogy a fénycsövek sugárzást bocsátanak ki. Tanulmányok kimutatták, hogy az ilyen fények által kibocsátott radioaktivitás – nagyjából az okostelefonok által kibocsátott – nem elegendő a rák kialakulásához.

Az izzólámpás világítás jobb, mint a LED-es világítás?
A munkahelyi alkalmazottak számára jobb a LED-es világítás

Kültéri építkezéseken kétségtelenül a LED-es világítás előnyösebb, mert energiatakarékosabb, a lámpák sokkal tovább tartanak, és a lámpák szükség szerint tompíthatók, hogy lényegesen kevesebb energiát használjanak fel. De vajon jobban járnak-e a LED-es világítással azok, akik építkezéseken dolgoznak?

Ne feledje, hogy az építési területeken az alkalmazottak különféle fényforrásoknak vannak kitéve.

A munkaterület megvilágítása időnként fényjátéknak tűnhet az ablakok vagy néhány munkaterület nedves helye miatt.

Bármi, ami rontja az ember kedélyállapotát, nem megfelelő munkát végez, és kimerültnek és kimerültnek érzi magát. A fent felsorolt ​​számos okból kifolyólag, ha a LED-es világítást a fluoreszkáló helyett választja, akkor kellemesebb munkahelyi légkört teremthet.

A fluoreszkáló világításról a LED-es világításra való átállás az egyik legnagyobb dolog, amit a vállalata és az Ön számára dolgozó emberek érdekében tehet, ezért akár oktalannak is tekinthetjük.

Tagadhatatlan, hogy a természetes és az előállított fény egyaránt hatással van az emberek egészségére. Szerezzen be azonnal LED-es munkavilágítást munkahelyére. A Superior Lighting segítségével most megtalálhatja az ideális világítási kialakítást, a teljesítményt és a személyre szabást. Ha meg szeretné tekinteni teljes LED-es világítási kínálatunkat, látogasson el weboldalunkra. Töltse ki internetes kapcsolatfelvételi űrlapunkat, hogy bármilyen kérdésével vagy javaslatával kapcsolatba léphessen hozzáértő munkatársainkkal.